Резюме «Заместитель директора по коммерческим вопросам» в Юбилейном

Найдено 5 резюме
После регистрации будет доступно 13 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 мая
По договоренности 57 лет Юбилейный Английский (Базовый) стаж 35 лет и 4 месяца
Начальник отдела мониторинга разработки инвестиционных программ 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Государственное казенное учреждение "Агентство развития коммунальной инфраструктуры"
Руководство деятельностью отдела по проверке инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сферах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения. Технический, организационный и финансовый анализ инвестиционных проектов.
Директор департамента развития рейтинговых методологий, Ведущий аналитик департамента анализа и оценки рисков, Аналитик департамента анализа и оценки рисков, Финансовый директор, Ведущий специалист аналитической и документарной поддержки, Заместитель директора (главный бухгалтер), Заместитель начальника отдела/Начальник лаборатории/ Младший научный сотрудник скрыть
Обновлено 6 февраля 2015
По договоренности 34 года Юбилейный Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Испанский (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по закупкам 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Фабрика света"
Осуществление закупок низковольтного оборудования и кабельной продукции. Договорная работа с поставщиками. Анализ и мониторинг рынка поставщиков, товаров и услуг. Улучшение действующих условий сотрудничества с поставщиками, поиск новых надежных поставщиков. Проведение переговоров с первыми лицами Поставщиков, заключение договоров. Контроль исполнения Поставщиками условий договора. Сбор и обработка коммерческих предложений. Контроль и планирование работы отдела. Рассмотрение жалоб, писем, обращений по вопросам, связанным с закупочной деятельностью. Знание и опыт применения нормативных правовых актов 44-ФЗ, 94-ФЗ, 223-ФЗ, регулирующих сферу государственных закупок.
Заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения, Экономист, Специалист отдела продаж, Администратор скрыть
500 Р за вакансию в Юбилейном
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 12 января 2013
100 000 Р 46 лет Юбилейный Английский (Базовый) стаж 7 лет и 4 месяца
Директор 3 месяца (по август 2009)
АвтоЦентр Планета
Осуществление оперативного контроля над работой сотрудников. Организация работы сервиса компании, максимизация продаж сервисных услуг, поддержание высоких стандартов компании по обслуживанию клиентов. Планирование и организация мероприятий по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж услуг сервиса и запасных частей. Контроль за своевременным снабжением сервиса запасными частями, расходными материалами и аксессуарами. Осуществление планирования и контроля рабочего времени сотрудников сервиса с целью обеспечения максимальной продуктивности и загрузки производства. Работа с претензиями клиентов, поиск оптимальных путей решения проблемных ситуаций и разработка мер по их предотвращению. - Увеличилось количество обслуживаемых автомобилей. Оптимизировалась Работа рем.зоны. Сократилось время заказа запчастей, наладилась работа отдела автозапчастей.
Коммерческий директор, Заместитель начальника отдела., Генеральный директор скрыть
Обновлено 12 ноября 2012
60 000 Р 64 года Юбилейный готов к переезду стаж 25 лет и 1 месяц
Директор 10 лет и 4 месяца (по февраль 2012)
Муниципальное унитарное предприятие города Королёва "Королёвский центр недвижимости и инвестиций"
Должностные обязанности: - руководство деятельностью предприятия; - достижение высоких финансово-экономических результатов деятель-ности предприятия; - организация работы и эффективного взаимодействие всех структурных подразделений предприятия и направление их деятельности с учетом ры-ночных приоритетов на повышение эффективности работы предприятия; - организация хозяйственной деятельности на основе прогрессивных форм управления, научно обоснованных нормативов материальных, финансо-вых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта; - обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта; - обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия; - обеспечение инвестиционной привлекательности предприятия. Достижения: - высокая прибыльность предприятия; - успешно осуществлен проект по строительству жилого дома; - приведено в нормативное техническое состояние более 40 объектов не-движимого имущества, находившихся в неудовлетворительном состоянии; - осуществляется за счет собственных и привлеченных денежных средств проект по реконструкции здания торгового центра с возведени-ем пристройки и подземной парковки; - осуществляется строительство «Бизнес – инкубатора» (функции заказ-чика – застройщика); - высокий профессиональный уровень подготовки, сопровождение и со-вершения сделок с недвижимым имуществом.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по производству, Заместитель начальника отдела скрыть
Обновлено 18 августа 2009
45 000 Р 58 лет Юбилейный Немецкий (Разговорный) стаж 40 лет и 11 месяцев
Начальник отдела персонала 13 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Строительная компания
- Разработка кадровой политики фирмы, нормативных и методических документов по управлению персоналом (положения, методики, должностные инструкции и т.д); - Анализ функционирования структурных единиц и разработка предложений по совершенствованию бизнес-процессов в компании; - Прогнозирование потребностей в персонале, поиск и подбор персонала; - Сопровождение (адаптация) персонала на этапе прохождения испытательного срока; - Анализ и выявление потребностей в обучении, организация обучения персонала (внутрикорпоративное и внешнее обучение); - Разработка и организация реализации мотивационных программ (включая системы оплаты труда и нематериальные формы повышения заинтересованности персонала в результатах своего труда); - Анализ состояния и разработка предложений по совершенствованию организационно-штатной структуры; - Формирование бюджета отдела персонала; - Формирование и подготовка резерва руководящих кадров, разработка программ карьерного роста специалистов и контроль их выполнения; - Разработка предложений и организация проведения внутрикорпоративной ротации кадров; - Организация корпоративных мероприятий; - Организация ведения кадрового делопроизводства и учета персонала; - Ведение воинского учета; - Обязательное медицинское страхование сотрудников. - Контроль за соблюдение трудовой дисциплины и решение вопросов в части исполнения трудового законодательства. - Разрешение конфликтных ситуаций.
Директор по персоналу, Начальник кадровой службы, Заместитель начальника отдела управления персоналом, Руководитель подразделения безопасности налоговых органов, Заместитель начальника отдела кадров, Служба в Вооруженных силах скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.