Резюме «Начальник отдела кадров» в Юбилейном

Найдено 15 резюме
После регистрации будет доступно 41 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 12 августа
По договоренности , 40 лет , Юбилейный , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 10 месяцев
Финансовый директор / Главный бухгалтер 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЭК "Городские усадьбы" (Группа компаний в составе Корпорации Баркли, управление многоквартирными домами, 115 человек)
Функционал: 1. Функционал финансового директора: Бюджетирование и формирование смет на содержание МКД (БДР, БДДС, ДЗиКЗ, налоговое планирование). Полный финансовый контроль. Анализ ФХД (факторный анализ, бюджет (план-факт), бизнес-план). 2. Функционал главного бухгалтера: Разработка и внедрение учетной политики БУ, НУ и УУ. Разработка и внедрение регламентов. Контроль ведения учёта, формирование отчетности. Налоговая оптимизация. 3. Руководство финансовым отделом (2 человека), бухгалтерией (4 человека). Формирование ТЗ программисту 1С. Пять юр.лиц (производство работ и услуг, оптовая торговля, ОСНО и УСН). Достижения: Увеличил выручку группы компаний за счёт утверждения на ОСС новых смет. Сократил налоги за счёт применения освобождения по НДС, перевода дочерних предприятий на другой режим налогообложения и перевода сотрудников в дочерние предприятия, схем оптимизации. За счет вышеуказанных мер группа компаний увеличила прибыль в 10 раз. Отладил бизнес-процессы по формированию годовых и ежемесячных бюджетов, провел бизнес-планирование на новые объекты. Отладил порядок казначейских операций и контроля платежей. Оптимизировал учетную политику БУ и НУ, сформировал учетную политику УУ, разработал и автоматизировал управленческую отчетность (баланс, ОПиУ, ОДДС, дз, кз и др). Разработал и внедрил регламенты учета и отчетности, автоматизировал учётную работу на рабочих местах всех материально-ответственных лиц. Организовал работу по регулярному возмещению из бюджета и фсс всех используемых льгот и расходов по соц.страхованию. Оборот компании 320 млн./год, около 300 контрагентов, не считая физ.лиц.
Финансовый директор, Заместитель генерального директора по экономике и финансам-главный бухгалтер, Специалист управления стратегического развития и оптимизации бизнес-процессов, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Начальник отделения ФЭО скрыть
Обновлено 6 июля 2015
100 000 Р , 53 года , Юбилейный , Немецкий (Технический) , стаж 30 лет и 11 месяцев
Административный директор 4 года (по настоящее время)
Один из лидеров мебельного производства
Организация жизнедеятельности фирменных салонов мебели. Энергетика, реклама, коммуналка, земля, органы власти и др. Реализация и покупка недвижимости. Разработка отдельных локальных нормативных актов и хозяйственных договоров.
Директор, Нач. отдела, юрисконсульт, заместитель директора, исполнительный, генеральный директор, Директор, Научный сотрудник, ВРИД начальника лаборатории скрыть
Все вакансии по 500 Р в Юбилейном
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 18 июня 2014
По договоренности , 47 лет , Юбилейный , Английский (Разговорный)   и еще 3, , Французский (Базовый) , Китайский (Базовый) , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 7 лет и 1 месяц
Директор розничной сети 1 год (по август 2005)
ООО "Компания "Путь чая""
Координация работы 3-х мини-магазинов, управление персоналом: прием, обучение, адаптация, составление графика работы, учет, кассовая дисциплина, проведение инвентаризаций. Оформление витрин, выкладка товара, контроль движения товарных остатков, заказ товаров со склада. Рост годового оборота на 67% за счет правильного подбора персонала.
Обновлено 12 ноября 2012
60 000 Р , 63 года , Юбилейный , готов к переезду , стаж 25 лет и 1 месяц
Директор 10 лет и 4 месяца (по февраль 2012)
Муниципальное унитарное предприятие города Королёва "Королёвский центр недвижимости и инвестиций"
Должностные обязанности: - руководство деятельностью предприятия; - достижение высоких финансово-экономических результатов деятель-ности предприятия; - организация работы и эффективного взаимодействие всех структурных подразделений предприятия и направление их деятельности с учетом ры-ночных приоритетов на повышение эффективности работы предприятия; - организация хозяйственной деятельности на основе прогрессивных форм управления, научно обоснованных нормативов материальных, финансо-вых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта; - обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта; - обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия; - обеспечение инвестиционной привлекательности предприятия. Достижения: - высокая прибыльность предприятия; - успешно осуществлен проект по строительству жилого дома; - приведено в нормативное техническое состояние более 40 объектов не-движимого имущества, находившихся в неудовлетворительном состоянии; - осуществляется за счет собственных и привлеченных денежных средств проект по реконструкции здания торгового центра с возведени-ем пристройки и подземной парковки; - осуществляется строительство «Бизнес – инкубатора» (функции заказ-чика – застройщика); - высокий профессиональный уровень подготовки, сопровождение и со-вершения сделок с недвижимым имуществом.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по производству, Заместитель начальника отдела скрыть
Обновлено 20 февраля 2012
24 000 Р , 30 лет , Юбилейный , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 2 месяца
Помощник руководителя 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Рекламное агентство «Медиа Решение»
Размещение вакансий на кадровых сайтах, поиск и подбор персонала, контролирование работы удаленных сотрудников, ведение рекламного проекта, работа с курьерами, проведение собеседований, телефонные переговоры.
Начальник отдела кадров, Заведующая канцелярией скрыть
Обновлено 30 сентября 2010
100 000 Р , 60 лет , Юбилейный , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 5 месяцев
Генеральный директор 12 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО МАЭЛ АУДИТ
Организация работы компании, Планирование работы по выполнению проектов, организация и координация работы в группах по выполнению проектов, контроль процесса и результатов выполнения проектов по срокам и качеству, разработка внутрифирменных стандартов, переговоры с клиентами, контроль качества аудита, участие в аудите руководителем проверки. Постановка системы обучения и повышения квалификации сотрудников.
Заместитель директора, Руководитель отдела аудита, Зам. ген. директора, Директор департамента аудита, Начальник отдела скрыть
Обновлено 10 декабря 2016
По договоренности , 51 год , Юбилейный , Английский (Базовый) , стаж 13 лет
Начальник отдела сводного планирования 2 года и 9 месяцев (по сентябрь 2015)
ОАО Мосинжпроект
Работа в качестве Заказчика (бюджет г. Москвы). - Сбор, учет и исполнение плановых показателей на проектно-изыскательские работы по строительным объектам; - Организация и контроль учета затрат на проектно-изыскательские работы по заключенным договорам; - Сопровождение заключения договора на проектные работы и их исполнение; - Подготовка справок и информации к совещаниям и штабам.
Технический директор, Начальник отдела субподряда, Начальник договорного отдела, Начальник ПТО, Начальник сметно-договорного отдела, Начальник производственного отдела скрыть
Обновлено 10 августа 2016
По договоренности , 51 год , Юбилейный , стаж 24 года и 10 месяцев
Инспектор по кадрам 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Мед-Альфа проф"
Прием и увольнение сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства (приказы (на прием, увольнение, перемещения, отпуска, бонусы, командировки), ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним, оформление личных дел работников). Регистрация всей документации. Оформление иностранных. Уведомления УФМС и оформление регистрации. Работа в программе Зарплата и управление персоналом 1С 8.2, Консультант и MS Office. Составление графиков отпусков. Разработка должностных инструкций и ознакомление с ними работников. Работа с оргтехникой.
Старший инспектор отдела кадров, Менеджер по документообороту, Начальник участка, Мастер, старший мастер, Ведущий инженер отдела стандартизации, Инженер нормоконтроля скрыть
Обновлено 6 октября 2014
40 000 Р , 26 лет , Юбилейный , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 1 год и 11 месяцев
Начальник рекламно-информационного отдела 10 месяцев (по август 2014)
ООО "ТОИР-М"
Ведение, разработка и усовершенствование сайтов компании (интернет-магазин, сайт-визитка) 1С Битрикс, WordPress, HostCMS Опыт в продвижении. Знание сервисов: sape, miralinks, gogetlinks, pr.sape, webeffector, rookee, seo pult. Знание сервисов Яндекса: метрика, директ, вебмастер. Также гугл.вебмастер и гугл.аналитикс. Понимание современных тенденций в дизайне, интернет-маркетинге, сео-продвижении, текстах. Обеспечение слаженной работы менеджеров и контроль за их работой. Обеспечение плана продаж. Поиск новых покупателей (юр.лица) и ведение их. Поиск новых поставщиков. Контроль за рекламой (разработка плакатов, календарей, логотипа, визиток, рекламных объявлений, рекламы в интернете) Контроль за работой курьерских служб. Поиск и ведение заграничных партнеров. Вывод на рынок новой товарной линии. Мониторинг конкурирующих компаний.
Заместитель директора по развитию бизнеса, Менеджер региональных и оптовых продаж скрыть
Обновлено 8 сентября 2014
По договоренности , 37 лет , Юбилейный , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 11 месяцев
Привлекаемый специалист 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ай.Би.О.Консалтинг"
Анализ и оценка эффективности использования транспортных средств. Подготовка технико-экономического обоснования для обновления и пополнения парка транспортных средств. Проведение регистрационных действий в ГИБДД, прохождение ТО. Консультации по ведению документооборота транспортного отдела.
Привлекаемый специалист (фрилансер), Заместитель генерального директора, Руководитель отдела экспедиции, Механик спортивной команды, Менеджер спортивной команды по автомобильному спорту, Водитель-экспедитор, Автослесарь, Водитель скрыть
Обновлено 29 марта 2013
30 000 Р , 50 лет , Юбилейный , стаж 31 год и 7 месяцев
Ведущий инженер по охране труда 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "МТУ Сатурн"
Организация работы по охране труда в организации
Обновлено 25 января 2012
35 000 Р , 62 года , Юбилейный , Английский (Технический) , стаж 30 лет и 4 месяца
Заместитель начальника отдела 1 год и 11 месяцев (по июль 2011)
Гиац мвд россии
Подбор и расстановка кадров для выполнения поставленных перед отделом задач Организация и внедрение новой технической базы Внедрены новые технические решения по инфомационному взаимодействию органов ВД и органов законодательной и исполнительной власти Отмечен правительственной наградой
Начальник отдела, Заместитель начальника отдела, Младший научный сотрудник, Инженер-проектировщик скрыть
Обновлено 3 марта 2011
35 000 Р , 46 лет , Юбилейный , Немецкий (Базовый) , стаж 22 года и 3 месяца
Заместитель начальника отдела кадров, ведущий инженер по организации труда 9 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ГОУ ВПО КИУЭС
Кадровое делопризводство в полном объме, работа с фондами. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Составление, изменения штатного расписания. Подбор персонала, обучение и аттестация сотрудников. Разработка систем мотивации труда. Оперативное планирование, отчетность
Профконсультант, ведущийспециалист, заместитель директора скрыть
Обновлено 6 декабря 2010
20 000 Р , 37 лет , Юбилейный , Немецкий (Базовый) , стаж 6 лет и 6 месяцев
Начальник отдела конфиденциального делопроизводства 8 месяцев (по октябрь 2010)
ЗАО "АБИ Групп"
Внедрение режима коммерческой тайны в компании: - разработка и проведение мероприятий по комплексной защите информации и внедрению режима коммерческой тайны (проведение презентаций и мастер-классов по внедрению режима коммерческой тайны и ведению конфиденциального делопроизводства); - разработка и внедрение внутренней нормативной документации по защите информации (Положение о режиме коммерческой тайны, Положение о передаче информации, составляющей коммерческую тайну, органам государственной власти и другим официальным органам, Инструкция по ведению конфиденциального делопроизводства); - консультации сотрудников компании в части разделения информации на информацию открытого доступа и информацию, составляющую коммерческую тайну, проведение оценки значимости каждого документа, подлежащего конфиденциальности, по каждому подразделению. Формирование отдела конфиденциального делопроизводства: - разработка и внедрение внутренней нормативной документации, регламентирующей работу отдела (Положение об отделе конфи-денциального делопроизводства, портфолио на должность, должностные инструкции); - ведение делопроизводства в соответствии с установленным порядком и соблюдением действующих инструкций; - ведение конфиденциального архива: • проведение экспертизы архивных документов, разбор и систе-матизация документов; • уничтожение конфиденциальных документов. Проведение проверок оформления регламентов всех юридических лиц, входящих в холдинг и приведение проектов регламентов в соответствие с внутренними нормативными документами.
Инспектор по кадрам, Специалист по кадрам, Делопроизводитель, машинистка секретной части скрыть
Обновлено 18 августа 2009
45 000 Р , 57 лет , Юбилейный , Немецкий (Разговорный) , стаж 40 лет
Начальник отдела персонала 12 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Строительная компания
- Разработка кадровой политики фирмы, нормативных и методических документов по управлению персоналом (положения, методики, должностные инструкции и т.д); - Анализ функционирования структурных единиц и разработка предложений по совершенствованию бизнес-процессов в компании; - Прогнозирование потребностей в персонале, поиск и подбор персонала; - Сопровождение (адаптация) персонала на этапе прохождения испытательного срока; - Анализ и выявление потребностей в обучении, организация обучения персонала (внутрикорпоративное и внешнее обучение); - Разработка и организация реализации мотивационных программ (включая системы оплаты труда и нематериальные формы повышения заинтересованности персонала в результатах своего труда); - Анализ состояния и разработка предложений по совершенствованию организационно-штатной структуры; - Формирование бюджета отдела персонала; - Формирование и подготовка резерва руководящих кадров, разработка программ карьерного роста специалистов и контроль их выполнения; - Разработка предложений и организация проведения внутрикорпоративной ротации кадров; - Организация корпоративных мероприятий; - Организация ведения кадрового делопроизводства и учета персонала; - Ведение воинского учета; - Обязательное медицинское страхование сотрудников. - Контроль за соблюдение трудовой дисциплины и решение вопросов в части исполнения трудового законодательства. - Разрешение конфликтных ситуаций.
Директор по персоналу, Начальник кадровой службы, Заместитель начальника отдела управления персоналом, Руководитель подразделения безопасности налоговых органов, Заместитель начальника отдела кадров, Служба в Вооруженных силах скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.