Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Начальник отдела кадров» в Юбилейном

Найдено 15 резюме
После регистрации будет доступно 41 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 13 ноября
По договоренности 40 лет Юбилейный Английский (Базовый) стаж 19 лет и 2 месяца
Финансовый директор / Главный бухгалтер 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ЭК "Городские усадьбы" (Группа компаний в составе Корпорации Баркли, управление многоквартирными домами, 115 человек)
Функционал: 1. Функционал финансового директора: Полный финансовый контроль, казначейство. Бюджетирование (БДР, БДДС, ДЗиКЗ, налоговое планирование). Формирование смет. Анализ ФХД (факторный анализ, бюджет (план-факт), бизнес-план). 2. Функционал главного бухгалтера: Разработка и внедрение учетной политики БУ, НУ и УУ. Контроль ведения учёта. Формирование отчетности. Разработка и внедрение регламентов. Налоговая оптимизация. 3. Руководство финансовым отделом (2 человека), бухгалтерией (6 человек). Формирование ТЗ программисту 1С. Пять юр.лиц (работы и услуги, оптовая торговля, ОСНО/УСН6/УСН15). Достижения: Увеличил прибыль группы компаний в 10 раз за счёт: - увеличения выручки группы компаний; - сокращения налогов (применил льготу по НДС, перевел дочерние предприятия на УСН, пересортировал персонал по организациям группы); - внедрения регламентов по документообороту и контролю, схем оптимизации. Отладил порядок казначейских операций и контроля платежей. Отладил бизнес-процессы по формированию годовых и ежемесячных бюджетов, провел бизнес-планирование на новые объекты. Оптимизировал учетную политику БУ и НУ, сформировал учетную политику УУ группы компаний, разработал и автоматизировал консолидированную управленческую отчетность (баланс, ОПиУ, ОДДС, дз, кз и др). Разработал и внедрил регламенты учета и отчетности, автоматизировал учётную работу на рабочих местах всех материально-ответственных лиц. Организовал работу по регулярному возмещению из бюджета и фсс всех предоставляемых льгот и расходов по соц.страхованию. Оборот компании 300-350 млн./год, около 500 контрагентов, не считая физ.лиц.
Финансовый директор, Заместитель генерального директора по экономике и финансам-главный бухгалтер, Специалист управления стратегического развития и оптимизации бизнес-процессов, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Начальник отделения ФЭО скрыть
Обновлено 6 июля 2015
100 000 Р 54 года Юбилейный Немецкий (Технический) стаж 31 год и 3 месяца
Административный директор 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Один из лидеров мебельного производства
Организация жизнедеятельности фирменных салонов мебели. Энергетика, реклама, коммуналка, земля, органы власти и др. Реализация и покупка недвижимости. Разработка отдельных локальных нормативных актов и хозяйственных договоров.
Директор, Нач. отдела, юрисконсульт, заместитель директора, исполнительный, генеральный директор, Директор, Научный сотрудник, ВРИД начальника лаборатории скрыть
Все вакансии по 500 Р в Юбилейном
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 18 июня 2014
По договоренности 48 лет Юбилейный Английский (Разговорный) и еще 3 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) Китайский (Базовый) Украинский (Разговорный) скрыть стаж 7 лет и 1 месяц
Директор розничной сети 1 год (по август 2005)
ООО "Компания "Путь чая""
Координация работы 3-х мини-магазинов, управление персоналом: прием, обучение, адаптация, составление графика работы, учет, кассовая дисциплина, проведение инвентаризаций. Оформление витрин, выкладка товара, контроль движения товарных остатков, заказ товаров со склада. Рост годового оборота на 67% за счет правильного подбора персонала.
Обновлено 12 ноября 2012
60 000 Р 63 года Юбилейный готов к переезду стаж 25 лет и 1 месяц
Директор 10 лет и 4 месяца (по февраль 2012)
Муниципальное унитарное предприятие города Королёва "Королёвский центр недвижимости и инвестиций"
Должностные обязанности: - руководство деятельностью предприятия; - достижение высоких финансово-экономических результатов деятель-ности предприятия; - организация работы и эффективного взаимодействие всех структурных подразделений предприятия и направление их деятельности с учетом ры-ночных приоритетов на повышение эффективности работы предприятия; - организация хозяйственной деятельности на основе прогрессивных форм управления, научно обоснованных нормативов материальных, финансо-вых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта; - обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта; - обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия; - обеспечение инвестиционной привлекательности предприятия. Достижения: - высокая прибыльность предприятия; - успешно осуществлен проект по строительству жилого дома; - приведено в нормативное техническое состояние более 40 объектов не-движимого имущества, находившихся в неудовлетворительном состоянии; - осуществляется за счет собственных и привлеченных денежных средств проект по реконструкции здания торгового центра с возведени-ем пристройки и подземной парковки; - осуществляется строительство «Бизнес – инкубатора» (функции заказ-чика – застройщика); - высокий профессиональный уровень подготовки, сопровождение и со-вершения сделок с недвижимым имуществом.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по производству, Заместитель начальника отдела скрыть
Обновлено 20 февраля 2012
24 000 Р 31 год Юбилейный Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Помощник руководителя 6 лет (по настоящее время)
Рекламное агентство «Медиа Решение»
Размещение вакансий на кадровых сайтах, поиск и подбор персонала, контролирование работы удаленных сотрудников, ведение рекламного проекта, работа с курьерами, проведение собеседований, телефонные переговоры.
Начальник отдела кадров, Заведующая канцелярией скрыть
Обновлено 30 сентября 2010
100 000 Р 61 год Юбилейный Английский (Базовый) стаж 22 года и 9 месяцев
Генеральный директор 12 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО МАЭЛ АУДИТ
Организация работы компании, Планирование работы по выполнению проектов, организация и координация работы в группах по выполнению проектов, контроль процесса и результатов выполнения проектов по срокам и качеству, разработка внутрифирменных стандартов, переговоры с клиентами, контроль качества аудита, участие в аудите руководителем проверки. Постановка системы обучения и повышения квалификации сотрудников.
Заместитель директора, Руководитель отдела аудита, Зам. ген. директора, Директор департамента аудита, Начальник отдела скрыть
Обновлено 10 декабря 2016
По договоренности 51 год Юбилейный Английский (Базовый) стаж 13 лет
Начальник отдела сводного планирования 2 года и 9 месяцев (по сентябрь 2015)
ОАО Мосинжпроект
Работа в качестве Заказчика (бюджет г. Москвы). - Сбор, учет и исполнение плановых показателей на проектно-изыскательские работы по строительным объектам; - Организация и контроль учета затрат на проектно-изыскательские работы по заключенным договорам; - Сопровождение заключения договора на проектные работы и их исполнение; - Подготовка справок и информации к совещаниям и штабам.
Технический директор, Начальник отдела субподряда, Начальник договорного отдела, Начальник ПТО, Начальник сметно-договорного отдела, Начальник производственного отдела скрыть
Обновлено 10 августа 2016
По договоренности 51 год Юбилейный стаж 25 лет и 2 месяца
Инспектор по кадрам 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Мед-Альфа проф"
Прием и увольнение сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства (приказы (на прием, увольнение, перемещения, отпуска, бонусы, командировки), ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним, оформление личных дел работников). Регистрация всей документации. Оформление иностранных. Уведомления УФМС и оформление регистрации. Работа в программе Зарплата и управление персоналом 1С 8.2, Консультант и MS Office. Составление графиков отпусков. Разработка должностных инструкций и ознакомление с ними работников. Работа с оргтехникой.
Старший инспектор отдела кадров, Менеджер по документообороту, Начальник участка, Мастер, старший мастер, Ведущий инженер отдела стандартизации, Инженер нормоконтроля скрыть
Обновлено 6 октября 2014
40 000 Р 26 лет Юбилейный готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 1 год и 11 месяцев
Начальник рекламно-информационного отдела 10 месяцев (по август 2014)
ООО "ТОИР-М"
Ведение, разработка и усовершенствование сайтов компании (интернет-магазин, сайт-визитка) 1С Битрикс, WordPress, HostCMS Опыт в продвижении. Знание сервисов: sape, miralinks, gogetlinks, pr.sape, webeffector, rookee, seo pult. Знание сервисов Яндекса: метрика, директ, вебмастер. Также гугл.вебмастер и гугл.аналитикс. Понимание современных тенденций в дизайне, интернет-маркетинге, сео-продвижении, текстах. Обеспечение слаженной работы менеджеров и контроль за их работой. Обеспечение плана продаж. Поиск новых покупателей (юр.лица) и ведение их. Поиск новых поставщиков. Контроль за рекламой (разработка плакатов, календарей, логотипа, визиток, рекламных объявлений, рекламы в интернете) Контроль за работой курьерских служб. Поиск и ведение заграничных партнеров. Вывод на рынок новой товарной линии. Мониторинг конкурирующих компаний.
Заместитель директора по развитию бизнеса, Менеджер региональных и оптовых продаж скрыть
Обновлено 8 сентября 2014
По договоренности 38 лет Юбилейный Английский (Базовый) стаж 20 лет и 3 месяца
Привлекаемый специалист 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ай.Би.О.Консалтинг"
Анализ и оценка эффективности использования транспортных средств. Подготовка технико-экономического обоснования для обновления и пополнения парка транспортных средств. Проведение регистрационных действий в ГИБДД, прохождение ТО. Консультации по ведению документооборота транспортного отдела.
Привлекаемый специалист (фрилансер), Заместитель генерального директора, Руководитель отдела экспедиции, Механик спортивной команды, Менеджер спортивной команды по автомобильному спорту, Водитель-экспедитор, Автослесарь, Водитель скрыть
Обновлено 29 марта 2013
30 000 Р 51 год Юбилейный стаж 31 год и 11 месяцев
Ведущий инженер по охране труда 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО "МТУ Сатурн"
Организация работы по охране труда в организации
Обновлено 25 января 2012
35 000 Р 62 года Юбилейный Английский (Технический) стаж 30 лет и 4 месяца
Заместитель начальника отдела 1 год и 11 месяцев (по июль 2011)
Гиац мвд россии
Подбор и расстановка кадров для выполнения поставленных перед отделом задач Организация и внедрение новой технической базы Внедрены новые технические решения по инфомационному взаимодействию органов ВД и органов законодательной и исполнительной власти Отмечен правительственной наградой
Начальник отдела, Заместитель начальника отдела, Младший научный сотрудник, Инженер-проектировщик скрыть
Обновлено 3 марта 2011
35 000 Р 47 лет Юбилейный Немецкий (Базовый) стаж 22 года и 7 месяцев
Заместитель начальника отдела кадров, ведущий инженер по организации труда 9 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ГОУ ВПО КИУЭС
Кадровое делопризводство в полном объме, работа с фондами. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Составление, изменения штатного расписания. Подбор персонала, обучение и аттестация сотрудников. Разработка систем мотивации труда. Оперативное планирование, отчетность
Профконсультант, ведущийспециалист, заместитель директора скрыть
Обновлено 6 декабря 2010
20 000 Р 38 лет Юбилейный Немецкий (Базовый) стаж 6 лет и 6 месяцев
Начальник отдела конфиденциального делопроизводства 8 месяцев (по октябрь 2010)
ЗАО "АБИ Групп"
Внедрение режима коммерческой тайны в компании: - разработка и проведение мероприятий по комплексной защите информации и внедрению режима коммерческой тайны (проведение презентаций и мастер-классов по внедрению режима коммерческой тайны и ведению конфиденциального делопроизводства); - разработка и внедрение внутренней нормативной документации по защите информации (Положение о режиме коммерческой тайны, Положение о передаче информации, составляющей коммерческую тайну, органам государственной власти и другим официальным органам, Инструкция по ведению конфиденциального делопроизводства); - консультации сотрудников компании в части разделения информации на информацию открытого доступа и информацию, составляющую коммерческую тайну, проведение оценки значимости каждого документа, подлежащего конфиденциальности, по каждому подразделению. Формирование отдела конфиденциального делопроизводства: - разработка и внедрение внутренней нормативной документации, регламентирующей работу отдела (Положение об отделе конфи-денциального делопроизводства, портфолио на должность, должностные инструкции); - ведение делопроизводства в соответствии с установленным порядком и соблюдением действующих инструкций; - ведение конфиденциального архива: • проведение экспертизы архивных документов, разбор и систе-матизация документов; • уничтожение конфиденциальных документов. Проведение проверок оформления регламентов всех юридических лиц, входящих в холдинг и приведение проектов регламентов в соответствие с внутренними нормативными документами.
Инспектор по кадрам, Специалист по кадрам, Делопроизводитель, машинистка секретной части скрыть
Обновлено 18 августа 2009
45 000 Р 57 лет Юбилейный Немецкий (Разговорный) стаж 40 лет и 4 месяца
Начальник отдела персонала 12 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Строительная компания
- Разработка кадровой политики фирмы, нормативных и методических документов по управлению персоналом (положения, методики, должностные инструкции и т.д); - Анализ функционирования структурных единиц и разработка предложений по совершенствованию бизнес-процессов в компании; - Прогнозирование потребностей в персонале, поиск и подбор персонала; - Сопровождение (адаптация) персонала на этапе прохождения испытательного срока; - Анализ и выявление потребностей в обучении, организация обучения персонала (внутрикорпоративное и внешнее обучение); - Разработка и организация реализации мотивационных программ (включая системы оплаты труда и нематериальные формы повышения заинтересованности персонала в результатах своего труда); - Анализ состояния и разработка предложений по совершенствованию организационно-штатной структуры; - Формирование бюджета отдела персонала; - Формирование и подготовка резерва руководящих кадров, разработка программ карьерного роста специалистов и контроль их выполнения; - Разработка предложений и организация проведения внутрикорпоративной ротации кадров; - Организация корпоративных мероприятий; - Организация ведения кадрового делопроизводства и учета персонала; - Ведение воинского учета; - Обязательное медицинское страхование сотрудников. - Контроль за соблюдение трудовой дисциплины и решение вопросов в части исполнения трудового законодательства. - Разрешение конфликтных ситуаций.
Директор по персоналу, Начальник кадровой службы, Заместитель начальника отдела управления персоналом, Руководитель подразделения безопасности налоговых органов, Заместитель начальника отдела кадров, Служба в Вооруженных силах скрыть
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.